عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
گروه تحقیقاتی پلاسما
Plasma Research Group,
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
Office : 02166944215
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
website: pdsabz@yahoo.com
www.pdsabz.com
sms: 5000206077
بررسی سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی و تأثیر آن بر عملکرد مدیران در شرکت آب و فاضلاب کاشان
تاثیر رضایت شغلی بر جذب منابع بانکی با رویکرد خصوصی‌سازی در بانک صادرات سرپرستی مرکز تهران
بررسی وضعیت چرخه مدیریت دانش در معاونت منابع انسانی شرکت مادرتخصصی توانیر
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش (KM) در دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
طراحی مدل فرهنگ همکاری و یادگیری سازمانی با رویکرد مدیریت دانش
رابطه هوش هیجانی (EQ) و توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی
بررسی تاثیر ویژگی‌های فرهنگ سازمانی بر اجرای اثربخش نظام مدیریت مشارکتی در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری بر اساس مدل دنیسون
بررسی و ارزیابی عوامل کلیدی موثر بر پیاده‌سازی مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از رویکرد چند‌لایه‌ای
بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر سبکهای مدیریت تعارض در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
بررسی تاثیر امنیت شغلی بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل هرسی و گلداسمیت در بانک صادرات ایران
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت دانش سازمانی در معاونت اقتصادی بانک مرکزی ج.ا.ا.
ارزیابی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی سازمان زیباسازی شهر تهران بر اساس مدل مدیریت عملکرد بالا
بررسی نقش عنصر انسانی در بروز سوانح دریایی
امکان‌سنجی مدیریت کیفیت جامع TQM در مدیریت مخابرات ناحیه کاشان
ارزیابی استقرار مدیریت الکترونیک در مدارس متوسط نواحی چهارگانه شهر شیراز سال تحصیلی ۸۹-۸۸
رابطه مدیریت ارتباط با مشتری و اثربخشی سازمانی در شعب بانک ملی شهر شیراز
ارزیابی نقش سیستم اطلاعات مدیریت مخابرات آذربایجانشرقی بر کارآیی دفاتر خدماتی ارتباطی استان آ.ش
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان
رابطه شاخصهای سودآوری شرکتهای شهر صنعتی کاوه با آگاهی مدیران آنها از تکنیکهای حسابداری مدیریت
بررسی دیدگاه مدیران دوره متوسطه آموزش و پرورش شهرستان فریدن نسبت به کاربرد اصول مدیریت کیفیت فراگیر T. Q. M
هوش سازمانی و رابطه آن با توسعه مدیریت دانش سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
بررسی تاثیر هوش عاطفی، سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی بر بهره‌وری شرکت همشهری
رابطه تاثیر سبک مدیریت مدیران بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهر تهران
رابطه بین فرهنگ سازمان و مدیریت دانش در ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی شیراز
رتبه‌بندی موانع توسعه صادرات خرما با استفاده از تکنیک AHP
بررسی رابطه پرورش و بالنده سازی منابع انسانی با کارایی عمومی هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران "هما"
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت دانش در سازمان
تاثیر سرمایه فکری بر مدیریت دانش
بررسی تاثیر سبک مدیریت کارمندگرا بر سودآوری شعب بانک ملت
شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت ارتباط با مشتری و تعیین نقش هر یک از این عوامل بر اثربخشی استقرار مدیریت ارتباط با مشتری در ادارات پست شهرستان شیراز
رابطه بین کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی کارکنان معاونت اداری و مالی سازمان صدا و سیما
بررسی نقش مدیریت هزینه و زمانبندی در کاهش هزینه‌ها و تاخیرات زمانی و ارائه الگوی تلفیقی و بهینه در پروژه‌های احداث شبکه‌های انتقال و توزیع انرژی الکتریکی
رابطه بین سبکهای مدیریت تعارض و اثربخشی سازمان آموزش و پرورش استان فارس
بررسی تکنولوژی اطلاعات و نقش آن در مدیریت منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران
بررسی شیوه‌های کنترل سازمانی در منابع اسلامی
بررسی رابطه بین منابع قدرت و سبکهای رهبری در سازمانها و شرکتهای دولتی شهر کرمان
بررسی نظام پرداخت حقوق در اداره کل آموزش و پرورش استان زنجان بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری
ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در سازمان‌های تولیدی - صنعتی شهر تبریز
شناسایی و ارائه استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی و رتبه‌بندی آنها با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل شبکه (ANP)
بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و استقرار مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور
بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی شرکتهای تعاونی کشاورزی شهرستان شیراز
بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره‌وری کارکنان ستادی دانشکده علوم پزشکی شهرستان تربت حیدریه
رابطه بین مدل ویژگی‌های شغلی و ویژگی‌های سازمان یادگیرنده در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
رابطه بین کیفیت زندگی کاری و فساد اداری در کارکنان شعب بانک سپه تهران
مطالعه نیازسنجی آموزشی متصدیان بانکی اداره امور شعب جنوب تهران در بانک ملی
بررسی عوامل موثر بر پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری و تاثیر آن بر رضایتمندی کارکنان شرکت پتروگاز پارسا
نقش مدیریت دانش در توانمندسازی منابع انسانی ستاد مرکزی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای
بررسی ارتباط میان عوامل روانشناختی توانمندسازی کارکنان با عملکرد سازمانی در شرکت خدماتی کالای شهروند
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در پژوهشگاه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
بررسی تاثیر عوامل درون سازمانی موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی در ادارات کل تابعه سازمان امور مالیاتی شهر تهران
کد را وارد نمایید:
تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان انجام پایان نامه /پروپوزال/مقاله و آدرس pdsabz.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.
RSS
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
